用人理念:
是一個(gè)以“改善人類生存環(huán)境,提高工作生活質(zhì)量”為宗旨的企業(yè),不管過去、現(xiàn)在、還是未來,我們都將不遺余力地追求人才、技術(shù)和團(tuán)隊(duì)的良好組合。
價(jià)值觀包括:
持續(xù)創(chuàng)新:固步自封從來不會(huì)帶來進(jìn)步和發(fā)展,我們要求我們的員工秉承持續(xù)創(chuàng)新的精神,以博大的胸懷接收一切先進(jìn)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并將之融會(huì)貫通成我們的技術(shù)、制度、流程和體系。
追求完美:要不斷挑戰(zhàn)自我,追求卓越。要用心做事,而不是用手做事,不僅僅等著有問題解決問題,而是要發(fā)現(xiàn)問題,防患于未然,更系統(tǒng)地解決問題。
誠信至上:我們崇尚納于言而敏于行,言必行,行必果,一諾千金的誠信準(zhǔn)則。公司要求員工不論是對(duì)同事、對(duì)上下級(jí)還是對(duì)客戶,以信用做事,以真誠合作!
勇?lián)?zé)任:責(zé)任心是每一個(gè)員工必備的勝任素質(zhì),責(zé)任心意味著能夠?qū)ψ约旱呢?fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)。勇?lián)?zé)任不僅僅包括做好本職工作、給團(tuán)隊(duì)成員以支持和幫助、自覺維護(hù)企業(yè)利益和形象,而且也包括不畏懼做有zui少計(jì)劃性和艱難的工作。